ChatGPT仕事力トレーニング第2話『AIを使いたいのに、資料がバラバラすぎる』
リアクション
2026年06月30日
入社2年目の若手社員・森下ユイは、AIを使うことには慣れています。
けれど、会社の仕事では思ったようにAIが使えません。
Excel、PDF、紙のメモ、Chatworkのやり取り、メール添付。
資料はあちこちに分かれ、どれが最新版なのか、何をAIに入れてよいのかも分からない。
今回のテーマは、
「AIに資料を読ませる前に、資料の見取り図を作る」
という考え方です。
社外秘情報や個人情報をAIに入力せず、
資料名・種類・場所・注意点を整理し、
どの順番で何を確認すればよいかをAIに考えてもらう。
AIで一気に答えを出すのではなく、
仕事の入口を整理する。
それも、立派なAI活用です。
若手社員だけでなく、部下に仕事を任せる上司の方にも見ていただきたい内容です。
ーーー
『ChatGPT超入門（新卒・現役世代編）』では、
ChatGPTを単なる文章作成ツールではなく、
調べる・考える・書く力を鍛えるための実践的な道具として紹介しています。
上巻はこちら
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下巻はこちら
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ーーー
関連テーマ
・若手社員のAI活用
・ChatGPT仕事術
・資料整理
・会議準備
・社内資料の見取り図
・AIに入力してよい情報、入力しないほうがよい情報
・入社1年目、2年目の仕事力トレーニング
ーーー
#ChatGPT
#AI活用
#若手社員
けれど、会社の仕事では思ったようにAIが使えません。
Excel、PDF、紙のメモ、Chatworkのやり取り、メール添付。
資料はあちこちに分かれ、どれが最新版なのか、何をAIに入れてよいのかも分からない。
今回のテーマは、
「AIに資料を読ませる前に、資料の見取り図を作る」
という考え方です。
社外秘情報や個人情報をAIに入力せず、
資料名・種類・場所・注意点を整理し、
どの順番で何を確認すればよいかをAIに考えてもらう。
AIで一気に答えを出すのではなく、
仕事の入口を整理する。
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